Ihre Aufgaben

Selbständige und umfassende Betreuung anspruchsvoller Mandate in allen unternehmerischen und wirtschaftlichen Fragen
Fachliche und personelle Führung und Förderung eines Teams von mindestens 5 Mitarbeitenden
Mithilfe bei Prozessoptimierungen und Projektleitungen
Mittelfristig die Gelegenheit zur Partnerschaft

Unsere Anforderungen

Dipl. Treuhandexpertin/-experte oder ähnlich
Offene, teamfähige und kommunikative Persönlichkeit mit einer hohen Dienstleistungs- und Kundenorientierung
Mehrjährige Berufserfahrung im Treuhandwesen
Hohe Selbständigkeit mit Führungserfahrung
Gute Kenntnisse der gängigen EDV Programme
Deutsch als Muttersprache und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

gelebte 40-Stunden-Woche auf allen Stufen (kaum Überstunden; zeitnahe und volle Kompensation)
25 Tage Ferien (ab 50 Jahren 27 Tage)
flexibles Arbeitszeitmodell: Homeoffice-Möglichkeit, Gleitzeit
direkter Kundenkontakt
grosszügige finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen
Arbeitsort mitten in der Stadt Zug inkl. unentgeltlichem Parkplatz bei Bedarf oder ÖV Entschädigung
regelmässige Teamevents
Partnerbetrieb des kantonalen Programms «Sport am Mittag»
privat versichert bei Unfall, UVGZ-/KTG-Prämien vollständig von Arbeitgeberin übernom men, attraktive BVG-Versicherung (auch für Teilzeitmitarbeitende)
hohe Wertschätzung, kollegiale Zusammenarbeit, flache Hierarchie, Kultur der offenen Türen

Camenzind Human Resources GmbH
Telefon 041 660 26 71
jobs@camenzind-hr.ch