Ihre Aufgaben

Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt inkl. Pflege der elektronischen Personaldossiers
Unterstützung beim Rekrutierungsprozess (Stelleninserate, Bewerberkorrespondenz, Vorselektion, Organisation von Interviews, Schnuppertag etc.)
Betreuung des gesamtbetrieblichen Lehrlingswesens inkl. Rekrutierung
Unterstützung in Lohnadministration und Sozialversicherungen
Arbeitszeitkontrolle, Bearbeitung der Arztzeugnisse inkl. Kranken-/Unfall-Meldung
Überwachung des Personalentwicklungsprozesses (Anmeldung/Kontrolle Weiterbildungen, Seminare)
Unterstützung bei HR-Projekten und bei der Optimierung der HR-Prozesse

Unsere Anforderungen

Kaufmännische Grundausbildung und von Vorteil Weiterbildung als Personalassistent/in
Berufsbildnerkurs oder Erfahrung in der Berufsbildung
Hohe Sozialkompetenz und Diskretion
Unternehmerisches Denken, Zahlenflair und Belastbarkeit
Selbständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise

Wer ein Unternehmen sucht, das trotz seiner Grösse enorm viele Freiheiten lässt und Raum für Eigeninitiative und Eigenentwicklung bietet, ist hier richtig
Coole Mitarbeiter, gute Arbeitszeiten, freundliche Chefs, saubere Arbeitsprozesse
Ausbildungen sowie auch Mitarbeitende werden gefördert und unterstützt
Wir sind eine tolle Truppe und es macht Spass, hier zu arbeiten»

Camenzind Human Resources GmbH
Telefon 041 660 26 71
jobs@camenzind-hr.ch